Dedicación exclusiva

Compliance

Compliance Penal y Laboral: Un Enfoque de Prevención y Responsabilidad

El compliance empresarial es una herramienta clave para garantizar que la aplicación de IA y otras innovaciones tecnológicas cumpla con los más altos estándares de ética, transparencia y legalidad. En Gayá Penal & Laboral, diseñamos estrategias de cumplimiento normativo adaptadas a cada sector, asegurando que las empresas operen con seguridad jurídica y responsabilidad social.

Principales Áreas de Compliance en el Uso de IA. Ética Algorítmica y Responsabilidad Penal Corporativa Evaluación del impacto de la IA en las decisiones empresariales.

  • Protección de Datos y Privacidad→¿Adecuación al RGPD y la LOPDGDD para evitar sanciones.
  • Prevención de Discriminación y Sesgos Algorítmicos→Auditorías para garantizar igualdad de trato.
  • IA y Relaciones Laborales→Cumplimiento del Estatuto de los Trabajadores en procesos de contratación y despido automatizado.
  • Códigos Éticos y Formación→Desarrollo de guías de buenas prácticas para empleados y directivos.

A través de estos mecanismos, aseguramos que la tecnología esté al servicio de la empresa sin comprometer principios fundamentales de justicia, equidad y legalidad.

Nuestro Compromiso: Un Nuevo Estándar de Compliance Laboral

El fallo del Tribunal Supremo refuerza la necesidad de que las empresas adopten modelos de compliance laboral sólidos, garantizando q protocolos de ue los despidos y sanciones laborales se ajusten a criterios de transparencia, proporcionalidad y respeto por los derechos fundamentales.

En Gayá Penal y Laboral, ofrecemos asesoramiento especializado para que las empresas:

  • Implementenaudiencia previa antes de cualquier despido, reduciendo riesgos legales.
  • Eviten nulidades y litigios innecesarios, asegurando el cumplimiento de la nueva doctrina del Supremo.
  • Adapten sus políticas de recursos humanos a los estándares más exigentes en materia de derechos laborales.
  • Apliquen estrategias de compliance laboral, alineadas con la legislación vigente y los principios de buen gobierno corporativo.

Especialización en el Tribunal del Jurado

En Gayá Penal & Laboral, contamos con una destacada especialización en la defensa y acusación en procedimientos ante el Tribunal del Jurado, regulado por la Ley Orgánica 5/1995, de 22 de mayo, del Tribunal del Jurado.

El Tribunal del Jurado es una jurisdicción penal especializada en la que un grupo de ciudadanos decide sobre la culpabilidad del acusado en delitos graves. La preparación estratégica de la defensa o acusación en estos casos requiere una técnica procesal depurada y una capacidad argumentativa excepcional, ámbitos en los que nuestro despacho destaca.

Delitos Competencia del Tribunal del Jurado

  • Asesinatos y homicidios (Arts. 138-140 CP).
  • Amenazas condicionales y coacciones graves (Arts. 169-172 CP).
  • Delitos contra la Administración Pública: prevaricación, cohecho, tráfico de influencias (Arts. 404-431 CP).

La defensa ante un Tribunal del Jurado requiere no solo un dominio absoluto del derecho penal, sino también un profundo conocimiento de la psicología jurídica y de la comunicación persuasiva. En Gayá Penal & Laboral, hemos logrado resoluciones favorables en casos de gran repercusión mediática y social, consolidándonos como un despacho de referencia en este ámbito.

Ideas que nos inspiran

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